Закрыть
ШКОЛА ТРЕНИНГА
Натальи Самоукиной
+7 (916) 142-78-32 nv@samoukina.com
Корзина
Вы еще ничего не выбрали
Корзина
Всего товаров: 0 шт.,
на сумму: 0 руб.

Что такое «тренинговый пакет»?

Что такое «тренинговый пакет»?

31.07.2012 г.
Что такое «тренинговый пакет»?
Фото из архива Натальи Самоукиной

Тренинговый пакет для корпоративного бизнес-тренинга включает такие этапы работы:

  •  
  • Первичные переговоры с руководством компании с целью получения информации о проблемных вопросах, которые планируется разрешить
  • Наблюдение тренера за работой персонала, интервью с ведущими специалистами компании (если планируется тренинг продаж, то психолог проводит наблюдение и интервью с менеджерами продаж, если планируется тренинг по тайм-менеджменту, то тренер наблюдает работу того подразделения, сотрудники которого станут участниками тренинга и т.п.)
  • Разработка программы тренинга, адаптированной на решение выявленных проблем компании (подразделения). При этом психолог может учесть в программе решение не только тех проблем, которые были отмечены на переговорах с руководством фирмы, но и других трудностей, которые он заметил в ходе своих наблюдений и интервью
  • Обсуждение адаптированной программы тренинга с руководством (переговоры во второй раз) с целью уточнения и согласования целей тренинга, внесения корректив со стороны руководства и их учет тренером
  • Принятие решений об объеме необходимых учебных часов, конкретных днях тренинга, организационных и финансовых условиях тренинга
  • Реализация программы тренинга, а также в конце последнего занятия — контроля и оценки степени усвоения учебного материала и формирования навыков (зачет по тренингу в виде ответов на вопросы, предложенные тренером)
  • Посттренинговое сопровождение (консультирование участников по вопросам применения в практической работе знаний и навыков, полученных в тренинге), а также вторичная оценка знаний и навыков, полученных сотрудниками на тренинге (наблюдение за работой сотрудников и экспертная оценка психолога)
  • Аналитический отчет тренера руководству компании по оценке результатов проведения тренинга и посттренингового сопровождения