Закрыть
ШКОЛА ТРЕНИНГА
Натальи Самоукиной
+7 (916) 142-78-32 nv@samoukina.com
Книга Натальи Самоукиной

Культура организации

Культура организации

Издательство Ridero, 2022.
 
 
Содержание:
 
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
  • Новые идеи в российском менеджменте. Работать постарому или внедрять инновации?
  • Бизнес «по-семейному»: это хорошо или плохо?
  • Жесткий или мягкий менеджмент: что выбрать?
  • Корпоративное HR-брендирование: цели, задачи, технологии
  • Как управлять командой в условиях пандемии и кризиса?
  • Креативная корпоративная культура в компании
  • Как женщины стали лидерами крупных бизнесов?
  • Коллективные роли и группировки в офисе
 
РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
  • Лояльность персонала и кадровые риски
  • Реорганизация компании: как преодолеть трудности?
  • Кто прав и кто виноват? Мотивация персонала в условияхизменений
  • Корпоративная культура и обучение персонала: минимум затрат - максимум эффективности
  • Хочу учиться! Офлайн или онлайн? Что выбрать?
 
КОНФЛИКТЫ В КОМПАНИИ
  • Если корпоративные конфликты «раздирают» компанию:что делать?
  • Сценарные конфликты в компании: почему они возникают?
  • Как конфликтовать правильно?
  • Конфликт под управлением
  • Война поколений в российском бизнесе: молодняк или старики?
  • «Золотая» кадровая группа: преимущества для бизнеса или трудности в управлении?
Наталья Самоукина - Культура организации