Закрыть
ШКОЛА ТРЕНИНГА
Натальи Самоукиной
+7 (916) 142-78-32 nv@samoukina.com
РАБОТАЕТ ТО,
ЧТО ЛЕГКО И ПРОСТО!
 
Мы выбираем легкие, простые и удобные технологии. Вы сможете применить их на другой день после тренинга.
ДЛЯ КОГО
МЫ РАБОТАЕМ?
 
Наши семинары и тренинги — для руководителей малых, средних и крупных компаний. Специальный пакет тренингов — для продавцов и сотрудников службы персонала.
МЕНЕДЖМЕНТ С ПОЗИЦИИ
ЗДРАВОГО СМЫСЛА
 
Мы придерживаемся концепции здравого смысла и считаем, что персонал — ключевой ресурс бизнеса. Для бизнеса выгодно развивать свой персонал, нежели превращаться в «сито»: увольнять своих сотрудников и принимать новых. Для бизнеса выгодно создавать атмосферу сотрудничества и партнерства.
НА СЕМИНАРАХ ВЫ ПОЛУЧИТЕ
ГОТОВЫЙ ПРОДУКТ
 
На семинарах по оценке персонала вы получите готовые модели компетенций, которые будете применять после оперативной адаптации. На семинарах по Assessment Center — игры и упражнения, которые сможете организовать для оценки персонала
СЕМИНАРЫ
 
21 января 2020 г.
Открытый семинар «Разработка моделей компетенций. Организация системы найма и адаптации персонала. Оценка» в программе «Директор по персоналу»
23-24 января 2020 г.
Открытый семинар «От поколения Y до сотрудников «50+». Особенности подбора и управления разновозрастными командами»
21 января 2020 г.
Открытый семинар «Разработка моделей компетенций. Организация системы найма и адаптации персонала. Оценка» в программе «Директор по персоналу»
23-24 января 2020 г.
Открытый семинар «От поколения Y до сотрудников «50+». Особенности подбора и управления разновозрастными командами»
28 января 2020 г.
Открытый семинар «Разработка моделей компетенций. Организация системы найма и адаптации персонала. Оценка» в программе «Директор по персоналу»
ВИДЕО
 

Поток как драйвер и мотиватор

ОТЗЫВЫ
 

Здравствуйте, Наталья Васильевна!

Вы проводили трениг в Тюмени в группе МВА, я счастливый студент!

Быстрее всего меня вы не помните, но это и не столь важно. Зато я то вас буду помнить и теперь постоянный посетитель вашего сайта (кстати, очень миленький, доброжелательный сайтик и что не мало важно всё по существу без лишней «фигни» , извините за прямоту, из песни слов не выбросишь :-) )

Еще раз хочу поблагодарить за тот заряд и настрой на дальнейшую работу и жизнь. Будет звучать пафосно, но тем не менее вы меня так окрылили!

Я вернулась в компанию и такую бурную деятельность развила, сама в шоке :-) Причем внедрение полученных знаний начала еще дома, а именно мотивация и KPI. Разработала временные показатели для своих детей, у меня их трое и всё никак не поделят кому чем заниматься (вечная проблема уборка, посуда и т.п.). В общем на бытовом уровне с учетом временных показателей и результатов тему мотивации я отработала.

Теперь моя детвора знает точно, что самый ценный и невосполнимый ресурс — это время! Нужно уметь его использовать правильно.

Занялась этим же вопросом и в компании. Насколько я помню, вопрос норм времени вам тоже был интересен, так вот есть нормы времени для сервисного обслуживания компьютеров и написания программного обеспечения.

Мне очень помог тренинг (или деловая игра, не знаю как быть точной), если помните, задача была в доведении директором информации о понижении зарплаты и т.д. Я тогда получила неплохую дозу адреналина (в хорошем смысле).

Спасибо вам большое! Успехов вам сегодня и всегда!

Анжелика Анатольевна Кушникова

Здравствуйте, Наталья Васильевна!

Еще раз хочется выразить Вам благодарность за радость и профессиональное удовольствие, которые я пережила при встрече с Вами.

Мужества и выдержки Вам в условиях российской действительности и сохранения Вашего обаяния. Вы даже не представляете, какая мощная обаятельная энергия исходит от Вас, когда находитесь в состоянии интеллектуального пика.

Татьяна Котельникова

Обожаю и рекомендую! Особенно рекомендую начинающим тренерам и консультантам.

Опыт колоссальный! Приемы нестандартные!

Мария Савинкина
директор консалтинговой компании

Добрый день, Наталья!

Не успела сказать Вам лично слова благодарности за модуль ММБА по управлению персоналом, который Вы провели для нас в г. Тюмени.

Три дня обучения пролетели на одном дыхании. Я получила от Вас максимум полезной информации, новых идей для работы. Какие-то моменты и рабочие процессы мне предстали в другом свете, благодаря чему их можно изменить и систематизировать. Безусловно хотелось бы глубже вникнуть в некоторые темы, но для этого есть Ваши советы, рекомендации, Ваш сайт, книги.

А то, что Вы оставили для нас электронные материалы, это просто фантастика!

И конечно нельзя не сказать огромное спасибо за Вашу энергию и позитивность, которую Вы умеете передавать слушателям.

Лариса Пряженникова
Зам. директора по управлению персоналом СЛЦ «Еврошкола», г. Тюмень
БЛОГ НАТАЛЬИ САМОУКИНОЙ
 
03.01.2017    1767
Ничего не бойся!

Мы знаем, что вовремя сказанные слова могут сделать нас сильнее и повернуть нашу судьбу по другому руслу.  Много лет назад, еще в юности, мне сказали эту фразу «Ничего не бойся!» и  крылья выросли …

03.01.2017    1767
Ничего не бойся!

Мы знаем, что вовремя сказанные слова могут сделать нас сильнее и повернуть нашу судьбу по другому руслу.  Много лет назад, еще в юности, мне сказали эту фразу «Ничего не бойся!» и  крылья выросли …

03.09.2016    1188
Падает каждый, но выигрывает тот, кто быстро встает

Известно, что на нашем жизненном пути встречаются не только  радости  и успехи.  Бывает, что мы переживаем горечь утраты и поражений.

Нам всем так хочется легкой жизни! Но, увы, легкой жизни…

03.09.2016    1137
Новая семья: это нормально!

В третьем тысячелетии мир движется к свободе  и творчеству в  построении жизни и максимальном проявлении индивидуальности человека. Ценностные установки текущего времени можно сформулировать так: «Что…

МОИ КЛИЕНТЫ