Закрыть
ШКОЛА ТРЕНИНГА
Натальи Самоукиной
+7 (916) 142-78-32 nv@samoukina.com
РАБОТАЕТ ТО,
ЧТО ЛЕГКО И ПРОСТО!
 
Мы выбираем легкие, простые и удобные технологии. Вы сможете применить их на другой день после тренинга.
ДЛЯ КОГО
МЫ РАБОТАЕМ?
 
Наши семинары и тренинги — для руководителей малых, средних и крупных компаний. Специальный пакет тренингов — для продавцов и сотрудников службы персонала.
МЕНЕДЖМЕНТ С ПОЗИЦИИ
ЗДРАВОГО СМЫСЛА
 
Мы придерживаемся концепции здравого смысла и считаем, что персонал — ключевой ресурс бизнеса. Для бизнеса выгодно развивать свой персонал, нежели превращаться в «сито»: увольнять своих сотрудников и принимать новых. Для бизнеса выгодно создавать атмосферу сотрудничества и партнерства.
НА СЕМИНАРАХ ВЫ ПОЛУЧИТЕ
ГОТОВЫЙ ПРОДУКТ
 
На семинарах по оценке персонала вы получите готовые модели компетенций, которые будете применять после оперативной адаптации. На семинарах по Assessment Center — игры и упражнения, которые сможете организовать для оценки персонала
СЕМИНАРЫ
 
6-7 августа 2020 г.
Открытый семинар «Эффективные инструменты рекрутинга. Практический мастер-класс Натальи Самоукиной»
11-12 августа 2020 г.
Корпоративный тренинг «Наставничество в компании»
6-7 августа 2020 г.
Открытый семинар «Эффективные инструменты рекрутинга. Практический мастер-класс Натальи Самоукиной»
11-12 августа 2020 г.
Корпоративный тренинг «Наставничество в компании»
24-25 августа 2020 г.
Открытый семинар «Технология AssessmentCenter»
ВИДЕО
 

Поток как драйвер и мотиватор

ОТЗЫВЫ
 

Был участником вашего семинара по управлению персоналом и тайм-менеджменту.

В соответствии с договором начал заниматься самоменеджментом с 4 апреля. Очень помогает. Самый главный результат для меня в настоящее время — это то, что пропало ощущение, что что-то забыл. Составляю список дел на день, анализирую его в конце рабочего дня.

Спасибо за семинар и очень ценные практические советы.

Марат Каримов
г. Стерлитамак

Понравились: инструменты, автор, дискуссии, участники, энергетика группы.

Планирую использовать: технологии, опыт, навыки.

Ольга Владимировна Пруднова
ООО «Фристайл Технолоджи», Директор по персоналу, Москва

Мы все знаем о психологическом разделении людей по типу характера. Но, как говорится, знаешь, но не всегда применяешь.

После тренинга я сделал для себя вывод, что вообще нельзя начинать работу, не выработав стратегию общения с определенным клиентом в соответствии с его темпераментом. От того, насколько правильно выбран стиль общения, напрямую зависит твой успех". Это только малая часть впечатлений о проведенном мероприятии.

Основной вывод абсолютно всех участников — тренинги необходимы всем специалистам Компании, чья работа связана с интенсивным постоянным общением и требует сохранения самообладания в напряженных нестандартных ситуациях.

Дмитрий Ткаченко
агент Сущевского отделения «МИЭЛЬ»

Очень понравилась структура 3-4 дня: живо, энергично, юморно, тепло, информативно, ново и остроумно.

Самое огромное преимущество Натальи — потрясающий объем знаний, книг, пособий, авторов, материалов, исходных данных.

Лилия Викторовна Береснева
Бизнес-тренер, Москва
БЛОГ НАТАЛЬИ САМОУКИНОЙ
 
03.01.2017    1767
Ничего не бойся!

Мы знаем, что вовремя сказанные слова могут сделать нас сильнее и повернуть нашу судьбу по другому руслу.  Много лет назад, еще в юности, мне сказали эту фразу «Ничего не бойся!» и  крылья выросли …

03.01.2017    1767
Ничего не бойся!

Мы знаем, что вовремя сказанные слова могут сделать нас сильнее и повернуть нашу судьбу по другому руслу.  Много лет назад, еще в юности, мне сказали эту фразу «Ничего не бойся!» и  крылья выросли …

03.09.2016    1188
Падает каждый, но выигрывает тот, кто быстро встает

Известно, что на нашем жизненном пути встречаются не только  радости  и успехи.  Бывает, что мы переживаем горечь утраты и поражений.

Нам всем так хочется легкой жизни! Но, увы, легкой жизни…

03.09.2016    1137
Новая семья: это нормально!

В третьем тысячелетии мир движется к свободе  и творчеству в  построении жизни и максимальном проявлении индивидуальности человека. Ценностные установки текущего времени можно сформулировать так: «Что…

МОИ КЛИЕНТЫ