С целью повышения эффективности корпоративного обучения желательно, чтобы были организованы такие этапы обучения: пред-тренинговая диагностика (интервью или анкетирование участников), адаптация программы тренинга с учетом специфики бизнеса компании заказчика, потребностей и интересов участников, принятие решения по длительности и датам обучения, оформление отчета после обучения, оценка компетенций участников, пост-тренинговая поддержка после завершения обучения для внедрения навыков в рабочие процессы.
Напишите, сколько стоит корпоративный тренинг?
Стоимость корпоративного тренинга зависит от нескольких факторов – должностного статуса участников, темы и даты обучения, а также наличия дополнительных условий обучения – пред-тренинговой диагностики, адаптации программы тренинга, длительности обучения, оформления отчета после обучения, оценки компетенций участников, пост-тренинговой поддержки после завершения обучения. В процессе переговоров с заказчиком стоимость тренинга устанавливается с учетом наличия или отсутствия этих дополнительных факторов обучения.
Делаете ли Вы пост-тренинговое сопровождение после завершения обучения?
Если заказчик планирует пост-тренинговое сопровождение, данный этап обучения фиксируется в договоре и проводится обязательно.
Сопровождаете ли Вы топ-менеджера в адаптационный период после оценки его компетенций?
Если заказчик планирует проведение адаптации топ-менеджера, данный этап фиксируется в договоре и проводится бизнес-консультантом.
Обучение было очень содержательным, структурным, энергичным, позитивным!
Все понравилось!
Анна Бондаренко
Добрый вечер, день, утро! :-)
Наталья, спасибо Вам за интересный семинар, который мне удалось посетить 16.10.12, прошедший с Вашим участием в Русской школе управления.
Еще раз спасибо Вам за энергетику которую Вы несете и заряд, которым Вы делитесь на своих семинарах. Я уже который день как заведенная -)
Анатолий Никитин
Компания «Томскнефть»
Наталья Васильевна, добрый день.
Хотелось бы еще раз выразить благодарность за тренинг. Очень много позитива, пытаюсь теперь в неприятных ситуациях искать плюсы — помогает.
Буквально сегодня столкнулся с трудностями, но у меня отличное настроение.
СПАСИБО
Марина Коломоец
начальник отдела по персоналу, Группа компаний «ПОЛЕТЕХНИКА»
Добрый день, Наталья!
Хочу выразить Вам свою благодарность за Вашу «Настольную книгу Директора по персоналу». Я хочу сказать, что она действительно стала настольной, брала ее под заказ, так как в Украине в свободной продаже найти нелегко. Столько практики, доступно изложен тект, да и ключевой особенностью для меня есть действительно наполненная книга.
Когда у Вас будут новинки? Где можно приобрести…
Ирина Костюк
Компания МТС, г. Краснодар
Наталья, здравствуйте!
Спасибо Вам огромное за тренинг, который дал такой мощный заряд нашим сотрудникам!
Зная Ваши книги и программы, я заранее была уверена в таком результате.
Лично мне общение с Вами дало много пищи для размышлений, и на некоторые вопросы я уже нашла для себя ответы.
Наталья, я Вам очень благодарна за то внимание, которое Вы мне подарили, и Ваше терпение, которое я иногда поневоле…
Мы знаем, что вовремя сказанные слова могут сделать нас сильнее и повернуть нашу судьбу по другому руслу. Много лет назад, еще в юности, мне сказали эту фразу «Ничего не бойся!» и крылья выросли у меня…
Февраль, серое небо, пробки, выгорание, стресс...
Где взять энергию? Как встряхнуться и порадоваться жизни? Как со спокойным сердцем принять и преодолеть трудности и проблемы?
Вспомним о живительной…
Многие из нас воспринимают жизнь как тяжелую работу, которую мы вынуждены выполнять каждый день. Все жалуются: цены высокие, работы много, со здоровьем проблемы, дети не ценят, муж (жена) не любит…
На…
Отпуск в Швейцарии
Больше всего меня поразили не красивые пейзажи и ухоженные дома, не чистота улиц и машин. И даже не исключительная вежливость и любезность прохожих! Все это есть во многих европейских…