Наталья Васильевна, добрый день!
Принимала участие в семинаре «Оценка персонала».
Хотела бы еще раз поблагодарить Вас за интересный, увлекательный семинар, динамичный и позитивный настрой и пожелать Вам дальнейших творческих успехов и жизненного позитива!
Екатерина Валерьевна Сизова
Заместитель начальника производственного отдела ОАО «Газпромнефть-МНПЗ»
Наталья, добрый вечер!
Хотела сказать огромное спасибо за Ваш энтузиазм. Осталось очень яркое впечатление от семинара.
Спасибо!
Наира Коцинян
участница тренинга по стресс-менеджменту, Москва, Русская Школа управления, май 2014
Добрый вечер, дорогая Наталья Васильевна!
Прежде всего, хочу сказать Вам еще раз, большое спасибо, за прекрасную субботу, отличное настроение, за ответы на многие мои вопросы.
Знаете, я очень счастливый человек, мне всегда встречаются люди, которые меняют отчасти мою жизнь в лучшую сторону, именно в тот момент, когда мне это очень нужно. Сегодня был именно один из этих дней и я встретила Вас. Я вышла…
УК «Фитнес Холдинг»
Коллектив Управляющей компании «Фитнес Холдинг» и НОУ «Фитнес Профи» выражает искреннюю признательность Наталье Самоукиной за высокий профессионализм и глубокие знания при проведении тренингов: «Мотивация персонала: Как сделать нематериальные мотиваторы материальными», «Стресс менеджмент». Для нас особенно важна качественно разработанная программа, грамотно спланированная и проведенная работа в группах.
Целями…
Маргарита Новоселова
Наталья Васильевна, добрый день!
Хочу еще раз поблагодарить вас за отличный тренинг. Участие в семинаре и именно на ваших занятиях позволили мне в короткий срок систематизировать многое, что я уже знала ( картинка в голове стала четкой) и получить новую для меня информацию.
Сейчас меня переполняют идеи по улучшению психологического климата в компании и по мотивации персонала.
Наше общество устроено так, что принято восхищаться молодостью, уступать «дорогу молодым», всячески скрывать свой возраст, делать пластические операции, переживать по поводу «надвигающейся старости» и…
На одном из моих семинаров присутствовал Андрей Быков, руководитель компании KNAUF – энергичный и позитивный человек. Мы дискутировали по вопросам Assessment Center. В группе были разные позиции, как с…
«На людях — Илья, а дома — свинья» — эта грубоватая русская пословица отражает часть нашей бытовой жизни не с лучшей стороны.
Трудно, очень трудно проходит наш путь от совковости, впитавшейся в наши…
«Бизнес журнал», 2011, № 4, стр. 64 — 68
В бизнесе хаотичное развитие может быть, когда компания быстро растет, а также в условиях корпоративного кризиса.
Цель статьи: приняв данные постулаты,…