Управление персоналом. Российский опыт

В учебном пособии, отражающем практику управления персоналом в последние 15 лет, предпринята первая в России попытка описать механизм нематериального производства и появления человеческого капитала как ведущего ресурса компании в приложении к психологии управления.

В книге показаны условия формирования психологической услуги и ее стоимости, организации Службы персонала в компании и ее экономической эффективности. В книге описаны вопросы управленческого консалтинга, содержания работы менеджера по персоналу и внешнего консультанта, эффективных взаимодействий руководителя и психолога.

Затронуты также вопросы, интересующие руководителя: построения действенной системы управления и создания корпоративной культуры в компании, организации успешной команды, оценки способностей работников и вопросы кадровой политики.