Лидерство как персональный бренд

Интерактивный семинар для руководителей и специалистов.
Формат: 1 день (8 час.)
Лидерство как персональный бренд

Руководитель как персональный бренд компании

  • Понятие бренда
  • Примеры персональных брендов в практике российского и западного бизнеса
  • Цели, принципы и формулы руководителей компаний, ставших корпоративным брендом бизнеса
  • Современные идеи человека-бренда
  • Как стать известным и популярным лидером компании: условия персонального брендирования

Кто такой лидер?

  • Концепция лидерства: поиск миссии, постановка целей и управление ситуацией
  • Стили лидерства: директивный, партнерский, лидер-наставник, делегирующий, поддерживающий
  • Харизма как ключевой фактор лидерства
  • Позитивная самооценка и вера в себя
  • Навыки эффективных коммуникаций — инструмент лидерства
  • Эмоциональный интеллект лидера

Руководитель и неформальный лидер

  • Внутренний рейтинг руководителя в коллективе, авторитет руководителя
  • Неформальный лидер в команде (лидер влияния)
  • Стили неформального лидерства (атмосферный лидер, лидер-технолог, критик, лидер перемен, наставник)
  • Способы эффективного взаимодействия руководителя и неформального лидера

Как стать лидером?

  • Выберите свой стиль лидерства
  • Как разогреть личную харизму
  • Развитие позитивной самооценки и веры в себя
  • Развитие навыков публичного поведения (самопрезентации, убедительности, эмоционального влияния)
  • Повышение силы эмоционального интеллекта
  • Стресс-менеджмент лидера: способы повышения стрессустойчивости
  • Проводится анализ конкретных примеров из практики российского и западного бизнеса
  • Организуются дискуссии с целью обмена опытом между тренером и участниками
  • Проводятся упражнения и тестовые задания с целью развития навыков лидерства
  • Предоставляется раздаточный материал в форме подробного конспекта на электронном носителе
  • Каждому участнику предлагаются рекомендации опытного тренера по развитию лидерского потенциала
Бизнес-тренер Наталья Самоукина
Предлагаю вам посмотреть