Закрыть
ШКОЛА ТРЕНИНГА
Натальи Самоукиной
+7 (916) 142-78-32 nv@samoukina.com

Управленческий аудит в малом и среднем бизнесе

Управленческий аудит в малом и среднем бизнесе

Владельцам и руководителям компаний малого и среднего бизнеса
Управленческий аудит в малом и среднем бизнесе
Фото из архива Натальи Самоукиной

 Аудит реализации управленческих задач в малом и среднем бизнесе

  • Принципы управления персоналом в малом и среднем бизнесе
  • Перечень ключевых стратегических и операционных задач по управлению персоналом

 

Аудит корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в компании

  • Оценка индекса продуктивности корпоративной культуры компании
  • Оценка стиля управления компанией
  • Диагностика психологического климата и внутренних коммуникаций в компании
  • Выявление зоны развития корпоративной культуры компании
  • Разработка мероприятий по улучшению корпоративной культуры и психологического климата в компании

 

Аудит эффективности подбора и адаптации кандидатов в компании

  • Подбор и адаптация кандидатов в компании: преимущества и потенциальные риски
  • Анализ проблемных ситуаций подбора и адаптации кандидатов в компании
  • Конкретные рекомендации по улучшению подбора и адаптации новых сотрудников

 

Аудит процессов наставничества и обучения сотрудников в компании

  • Оценка эффективности наставничества в компании
  • Выявление успешных наставников в компании
  • Оценка эффективности адаптации новых сотрудников в компании
  • Анализ трудностей подбора и адаптации новых сотрудников в компании и разработка комплекса мероприятий по их преодолению

 

Аудит производительности персонала в компании малого и среднего бизнеса

  • Оценка производительности сотрудников в компании по ключевым показателям работы
  • Определение факторов, снижающих эффективность персонала в компании
  • Разработка комплекса мероприятий, повышающих производительность персонала в компании

 

Аудит мотивационной среды компании

  • Оценка мотивирующих условий работы персонала в компании
  • Выявление демотиваторов в компании, снижающих эффективность персонала
  • Разработка мероприятий по нематериальной мотивации персонала компании

 

 

  • Проводится аудит реализации управленческих задач в компании
  • Разрабатывается комплекс мероприятий по улучшению системы управления персоналом в компании