Теория поколений и управление разновозрастным персоналом

Тренинг для руководителей групп, проектов, магазинов компании
Формат 2 дня (16 час.)
Теория поколений и управление разновозрастным персоналом

Цели  тренинга

  • Получение современных знаний по управлению разновозрастным персоналом
  • Анализ конкретных ситуаций управления с учетом ценностей и мотиваторов сотрудников разных поколений

Теория поколений и управление разновозрастным персоналом

  • Формула персонала и система управления. Ключевые сотрудники – кто это?
  • Жизненный цикл сотрудника в компании. Мотивация и удержание ключевых сотрудников в условиях кадрового голода
  • Поколение Z (поколение сети): преимущества и затраты для бизнеса. Как мотивировать на работу сотрудников Z-поколения?
  • Поколение Y (золотая кадровая группа): преимущества и факторы лояльности. Развитие карьеры сотрудников Y-поколения
  • Поколение Х (поколение на перепутье): сильные качества и риски выгорания. Забота о здоровье сотрудников Х-поколения
  • Поколение Бэби-бумеров: где они могут быть эффективными? Формирование навыков наставничества у сотрудников ВВ-поколения

Техники работы с подчиненными разных возрастных групп

  • Индивидуальный подход в управлении и сотрудники разных поколений
  • Руководитель и заместитель: эффективные тандемы и модели управления. Когда вместе работают разновозрастные сотрудники
  • Опытный руководитель и молодые сотрудники: как им сработаться?
  • Молодой руководитель и возрастные подчиненные: как молодому стать авторитетным среди старейших?
  • Руководитель и неформальный лидер: способы продуктивных взаимодействий между возрастным руководителем и молодым неформальным лидером
  • Когда конфликтуют разные поколения в компании: что делать?
  • Как примирить сотрудников разных поколений?
  • Как договориться руководителям и сотрудникам разных поколений при выполнении общих рабочих задач?

 

  • Тренинг проходит в практическом формате групповых дискуссий, демонстраций, командных и деловых игр
  • В процессе обучения организуются условия для принятия управленческих решений
  • Всем участникам автор дарит свою книгу «Теория поколений. Коммуникации в жизни и на работе» (второе издание) в формате ПДФ
Бизнес-тренер Наталья Самоукина
Предлагаю вам посмотреть