Закрыть
ШКОЛА ТРЕНИНГА
Натальи Самоукиной
+7 (916) 142-78-32 nv@samoukina.com

Управление в стиле коучинг: как использовать потенциал сотрудников на 100%

Управление в стиле коучинг: как использовать потенциал сотрудников на 100%

Формат: 1 день (8 час.)
Управление в стиле коучинг: как использовать потенциал сотрудников на 100%
Фото из архива Натальи Самоукиной

В результате обучения Вы:

  • Получите актуальную информацию по технологии коучинга с целью развития сотрудников
  • Сформируете и укрепите навыки коуч-управления персоналом

 

Форматы работы

  • Мини-лекции, интерактив
  • Упражнения, кейсы, ролевые игры

 

Программа

Коучинг с целью развития персонала

  • Технология коучинга (кратко)
  • Виды карьер (карьерная карта) в компании для развития персонала
  • Оценка потенциала и повышение эффективности персонала
  • Выявление мотиваторов сотрудников
  • Планирование обучения и развития карьеры сотрудников

 

Оценка компетенций и мотиваторов сотрудников с целью карьерного развития

  • Корпоративные, управленческие и профессионально-технические компетенции сотрудников (кратко)
  • Методы оценки компетенций и мотиваторов сотрудников (экспертная оценка руководителя, интервью работающих сотрудников)
  • Заключение по результатам оценки: формулирование сильных компетенций и зоны развития сотрудника

 

Обсуждение и планирование развития карьеры с сотрудником, мотивирование к развитию и самообразованию

  • Технология обратной связи с сотрудниками по зоне развития
  • Искусство формулирования вопросов с целью мотивации сотрудника на развитие, саморазвитие и самообразование
  • Планирование развития карьеры сотрудников

 

 

  • На семинаре – подробный раздаточный материал и презентация
  • Каждый участник получает от автора материалы бонуса по теме семинара в электронной версии
  • Самым активным участникам автор дарит свои книги с автографом