Сопровождаете ли Вы топ-менеджера в адаптационный период после оценки его компетенций?
Если заказчик планирует проведение адаптации топ-менеджера, данный этап фиксируется в договоре и проводится бизнес-консультантом.
Напишите, сколько стоит корпоративный тренинг?
Стоимость корпоративного тренинга зависит от нескольких факторов – должностного статуса участников, темы и даты обучения, а также наличия дополнительных условий обучения – пред-тренинговой диагностики, адаптации программы тренинга, длительности обучения, оформления отчета после обучения, оценки компетенций участников, пост-тренинговой поддержки после завершения обучения. В процессе переговоров с заказчиком стоимость тренинга устанавливается с учетом наличия или отсутствия этих дополнительных факторов обучения.
Проводите ли Вы индивидуальный бизнес-коучинг?
Да, мы проводим индивидуальный бизнес-коучинг с топ-менеджерами и линейными руководителями компании.
Сколько в группе должно быть участников, чтобы эффективность обучения была высокой?
Чтобы поддержать высокую эффективность обучения, желательно, чтобы в группе было до 23-25 участников.
Делаете ли Вы пред-тренинговую диагностику знаний и навыков участников?
Да, всегда перед корпоративным тренингом делается пред-тренинговая диагностика знаний и навыков участников.
Напишите, сколько стоит участие одного сотрудника (или нескольких сотрудников) в открытом тренинге?
Участие сотрудников в открытом тренинге устанавливает бизнес-школа, которая собирает группу на открытое обучение. Я долгосночно сотрудничаю с Московской Бизнес школой и Русской Школой управления, и всегда ориентирую заказчика позвонить в бизнес-школу, узнать стоимость участия в конкретном тренинге и записаться в группу.
Здравствуйте, Наталья!
Хотелось бы еще раз поблагодарить Вас за ту информацию, которую я почерпнула на курсе, у Вас, в частности.
Спасибо за Ваше мастерство, профессионализм, энергию и оптимизм. Для меня это как новые горизонты.
СПАСИБО!
Елена Воронова
Я была на ваших тренингах трижды, считаю вас лучшей в профессии.
Это признание)
Наталья Конкина
Спасибо ОГРОМНОЕ!!!
До сих пор нахожусь под впечатлением от Ваших тренингов.
Вы тренер от Бога!
Вы придаете людям уверенность в своих силах и талантах!
После Ваших занятий хочется жить, работать, радоваться, в общем быть живой...
Успеха Вам и искренних добрых людей на пути!!!
Алиса Черненко
Помощник генерального директора ООО СК «МегаМейд»
Наталья Васильевна, здравствуйте!
Пличную признательность за результативное сотрудничество!
Вы пробудили у меня аппетит к знаниям. Я с удовольствием и интересом поглощаю информацию с Вашего сайта.
После тренинга я почувствовала уверенность в своих возможностях. Вы произвели на меня сильное впечатление, то, что вы делаете — это искусство и неоценимый вклад в развитие каждого из нас!
Будем рады дальнейшему…
Юлия Бондарюк
Продуманная структура семинара, умелый выход действительно на «больные» темы. Внимательность и поддержка ответов каждого участника, принятие разных точек зрения.
Большой объем полезной информации, подготовленной для оперативного внедрения.
М., Школа Пресс, 1992
Рикк Брэй сформулировал пять правил, помогающие нам пережить тяжелые испытания:
Первое правило: определите причину неприятности
Все неприятности Рикк Брей разделяет на две группы:…
Что я должна сказать Вам, это важно! Старайтесь не поддаваться сомнениям. Душите свои сомнения! Решили, значит, двигайтесь вперед! Вам чуть больше тридцати, Вы еще мальчишка — все дороги открыты! Когда,…
Утро
солнце
весна
«Что хорошего будет сегодня?»
«Чему я буду радоваться?»
«Чем я буду наслаждаться?»
Была работа и усталость, а сейчас – заслуженный отдых
Кофе
Водитель…
Рецензия
Новаторство и ценность книги Нейла Фьоре состоит в том, что автор призывает читателя не заниматься самокритикой и обвинением самого себя в лени и расслабленности, а начать развивать у себя готовность…